7月起深圳社保多个险种缴费有变化

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日前,记者从深圳市社会保障局了解到,随着深圳市员工最新平均工资“释放”,7月深圳社保的支付基数和支付基数发生了一些变化:与前一年的广东省有关。城镇单位就业人员月平均工资和上年深圳职工平均月工资分别为6,338元和9309元。

养老保险

深国职工参加基本养老保险和地方补充养老保险,缴费比例为22%,单位和个人分别缴纳14%和8%;非深层户籍人员参加基本养老保险,缴费率为21%,单位和个人分别缴纳。 13%,8%。付款基数是员工的月薪总额。上限是广东省上一年全口径城市单位月平均工资的三倍。调整为人民币19014元(6,338元×300%),下限为深圳最低工资2,200元。元。

工伤保险

根据行业类别,付款基于八个基准利率,分别为0.14%,0.28%,0.49%,0.63%,0.66%,0.78%,0.96%和1.14%,均由单位支付。从2019年5月1日到2021年4月30日,雇主的工伤保险费率降低了50%。工伤保险缴费基数与养老保险缴费基数相同。

医疗保险

深圳医疗保险根据付款和相应的待遇分为一,二,三年级。该单位是深受雇用的员工参加医疗保险;非深层家庭雇员可以选择一年级,二年级和三年级之一。非企业单位的医疗保险支付比例为8.2%,单位和个人的医疗保险支付比例为6.2%和2%,企业单位的比例为7.2%。单位和个人分别支付5.2%和2%。支付基数是员工的月薪总额。上限是深圳上一年度员工平均月薪的三倍。下限为深圳上一年度员工月平均工资的60%。调整后,上限为27927元(9309元×300%),下限为5585.4元(9309元×60%)。医疗保险的第二和第三支付基数是深圳上一年度员工的平均月工资。调整为9309元。第二次付款的比例为0.8%,单位和个人分别支付0.6%和0.2%;第三次支付率为0.55%,单位和个人分别支付0.45%和0.1%。

生育保险

贡献率为0.45%,全部由单位支付。支付基数是上个月员工的总薪水。上限是深圳上一年度员工平均月薪的三倍。调整为27927元(9309元×300%),下限为深圳最低工资2200元。

失业保险

支付基数没有变化,深圳仍然是最低工资2200元。

记者|罗俊杰

来源|水晶报道